對于企事業(yè)單位來說，飲食健康至關重要，這是對員工身體的負責。然而，該如何選擇單位食堂承包呢？源甲餐飲指出，規(guī)范化管理是單位食堂承包最首要的條件和要求。

源甲餐飲的相關負責人表示，“對食堂管理來說，并非一件容易的事情，食品安全、食品健康、飲食搭配等等，都需要進行嚴格把關。對于單位食堂承包來說，需要做的事情非常多，首先是對公司員工進行相關知識培訓，從激發(fā)員工的主動性積極性入手，管理一個企業(yè)最關鍵的問題便是管理人，而且人是最難管理的。”

如何才能進行規(guī)范化管理呢？業(yè)內人士分析稱：“規(guī)范性管理，從表面上講，要保證單位食堂承包整體運作的秩序性、規(guī)范性。那么首先需要從公司管理制度的制作、落實方面著手。從管理人入手，再到飲食結構等方面的管理，提升食堂的整體運營，規(guī)范性的管理，也會令員工飲食更放心�！�

提起飲食結構搭配，這是單位食堂承包需要注意的問題，對于企事業(yè)單位的員工來說，多數人每天需要久坐辦公，為了保證身體健康，因此飲食結構至關重要。深入了解每一種食物的適用人群及其對身體的作用，哪些食物同食有利于健康，哪些食物不可以同食，以及感冒適合于什么食物，葷素搭配，健康飲食，這才是食堂承包需要做的最重要事情。

隨著國內經濟的發(fā)展，眾多企事業(yè)單位為了提升單位員工的相關福利待遇，開始與單位食堂承包合作。行業(yè)內的承包公司眾多，確實存在公司管理不嚴格、不規(guī)范的現象，不僅令人眼花繚亂。源甲餐飲認為，只有站在客戶的角度去思考問題，提供精益求精的服務，才值得客戶去信任，每一個單位食堂承包都應該努力去為客戶做事。