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如何讓食堂承包的職位留住員工的心
俗話說:“要留住一個男人,就要先留住他的胃!、以及在中央太播出的極為火熱的熱播劇《舌尖上的中國》。飲食文化在中國有著悠久的歷史,在源遠流長的文化發(fā)展中保留至今的飲食文化不知勾引起了多少吃貨的心。
同樣,各大企業(yè)為留住員工,都紛紛在飲食方面作起了文章,如微軟公司為應對眾口難調(diào)而又為防止人才流失的問題,開展了各類自助服務,為解決員工胃口問題獻計獻策。當然也為了留住廚師,甚而讓他的首席廚師占有微軟公司的一定股份!
也如專為發(fā)燒友生產(chǎn)小米的公司也開始為留人才在飲食上作功夫,為員工就餐環(huán)境提供了一個舒適清爽的環(huán)境,以及在食堂中貼上了各種實事熱事、溫馨提示等。又比如專注于飲食行業(yè)的源甲餐飲被各大企事業(yè)承包,做食堂承包,做出的一流的菜色,不知為多少公司留住了專業(yè)的人才,為公司生產(chǎn)作出了多大的貢獻!
由此可見,多少人都有著一顆吃貨的萌萌的心,多少人甘愿為美食俯首儒裙。自古以來美食就牽掛著各類文人的心!食堂承包職位留住員工的心,打工是最不容易的,尤其是外地人,希望自己能夠在一座城市里面打拼,能夠有一天出人頭地,企業(yè)怎么樣才可以留住人才?就是能夠給出更加優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境。
蘇東坡的《于潛僧綠筠軒》中記載:可使食無肉,不可居無竹。無肉令人瘦,無竹令人俗。人瘦尚可肥,士俗不可醫(yī)。旁人笑此言,似高還似癡。若對此君仍大嚼,世間那有揚州鶴。自古以來,美食牽扯著多少文人騷客的心!
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